De voorspelling van de oprichter van DeepSeek: "De meeste menselijke banen zullen verdwijnen"

Uit de meest recente analyse van Surfshark blijkt dat werknemers wereldwijd al betrokken zijn geweest bij meer dan 700 "incidenten en bedreigingen" gerelateerd aan het gebruik van kunstmatige intelligentie (AI). Bijna een derde hiervan vond plaats in de Verenigde Staten, en maar liefst 72% van de gemelde gevallen betrof "economische en materiële schade" aan werknemers. Dit betrof voornamelijk ontslagen als gevolg van AI-implementaties. Gegevens wijzen uit dat dit jaar minstens 200.000 banen zijn getroffen. Welke? Zoals Surfshark in het rapport uitlegt, zijn dit onder meer klantenservice, verkoopadministratie, IT, design en copywriting. Het rapport waarschuwt dat de werkelijke omvang van het fenomeen mogelijk groter is, aangezien niet alle banenverlies direct aan AI kan worden toegeschreven en de gegevens functies uitsluiten die nooit zijn gecreëerd.

Werknemers kunnen de veranderingen niet bijhouden

"Naast de directe impact op banenverlies, brengt de implementatie van AI in het bedrijfsleven ook ernstige beveiligings- en privacyproblemen met zich mee. AI-tools verwerken vaak grote datasets met gevoelige persoonsgegevens, wat het risico op datalekken, ongeautoriseerde toegang en misbruik met zich meebrengt. Bovendien zijn slecht beveiligde AI-modellen vatbaar voor cyberaanvallen, manipulatie en zogenaamde prompt injections, wat kan leiden tot systeemstoringen", waarschuwt Tomas Stamulis, Chief Security Officer bij Surfshark. Hij benadrukt dat het vermogen van AI om enorme hoeveelheden data te verwerken zowel het grootste voordeel als een aanzienlijke bedreiging vormt als het onbeheerd wordt gelaten.

“Het kan in een oogwenk de privacy en veiligheid schenden”, voegt hij toe.

\N

De ernst van al deze bedreigingen is des te groter omdat werknemers zich "verloren" voelen wanneer ze met AI worden geconfronteerd. Analyses tonen aan dat bedrijven in Polen bots nog niet hebben omarmd, met slechts 43% van de respondenten die toegeeft dat hun werkgevers "geavanceerde AI-tools" aanbieden, terwijl 40% van de werknemers openlijk toegeeft dat ze de AI-innovaties niet kunnen bijbenen. Volgens onderzoek van Rocketjobs.pl en Justjoin.it gebruikt twee derde van ons deze technologie op het werk, maar slechts één op de vijf gebruikt deze op een geavanceerd niveau.